Le CICAS retraite vous remettra ensuite des formulaires réglementaires. Il vous faudra les compléter avec soin pour préparer votre retraite au mieux.

Le CICAS retraite est disponible pour vous conseiller sur la façon de préparer votre retraite, mais aussi pendant votre retraite pour apporter des réponses à chaque question que vous pouvez vous poser sur la gestion de celle-ci (paiement de votre retraite, maintien à domicile, pension de réversion, etc.).

Quel est l'âge de départ à la retraite ?

L'âge légal est l'âge à partir duquel une personne a le droit de demander sa retraite.

L'âge de départ à la retraite a donc été relevé à 62 ans en 2017 contre 61 ou 60 ans auparavant.

Il faut savoir que le recul de départ est progressif. C'est-à-dire que l'âge augmente chaque année pour atteindre 62 ans en janvier 2017.

Cette augmentation se fait par année de naissance, ce qui signifie que les premiers concernés sont les actifs nés à partir de 1951.

Cette augmentation de l'âge de départ à la retraite est générale et concerne aussi bien les salariés du privé que le public et les régimes spéciaux. Sachant que les régimes spéciaux ne seront touchés qu'à partir du 1er juillet 2017.

D'autre part, l'âge du taux plein (retraite taux plein), celui qui est pris en compte sans décote, même si vous n'avez pas la totalité des annuités (trimestre pour la retraite), sera porté de 65 ans pour ceux nés avant le 1er juillet 1951 et à 67 ans pour ceux nés à compter de 1955.

Les départs avant l'âge légal sont considérés comme départ « anticipés » comme pour les carrières longues.

Départ à la retraite : quel est l'âge idéal ?

Les salariés du privé

Comme dit plus haut, il y a donc un âge minimal pour partir à la retraite, cependant, il n'y a pas d'âge maximal. Vous pouvez donc prolonger votre activité pour bénéficier d'une surcote retraite.

• Avant 70 ans : votre employeur peut vous demander de prendre votre retraite si vous avez obtenu le taux plein, et avec votre accord entre 65 et 69 ans (cet âge reculant en même temps que l'âge légal de départ en retraite).
• La retraite progressive : vous pouvez aussi opter pour la retraite progressive, si vous avez 150 trimestres d'assurance et si votre employeur est d'accord pour que vous passiez à temps partiel.

Vous pouvez aussi liquider une partie de votre pension proportionnelle au temps de travail réduit, si vous avez l'âge légal de départ en retraite.

Âge légal de départ en retraite

Bon à savoir : n'oubliez pas de tenir compte de votre délai de préavis dans votre société et du délai d'instruction de votre demande par la caisse.

Sachez qu'une fois que vous avez pris votre décision, vous ne pourrez plus revenir sur votre décision, c'est irréversible. Le montant de votre pension notifié sera le seul qui sera pris en compte et revalorisé tous les 1er avril.

Les salariés du public

Progressivement, les fonctionnaires et les non titulaires se rapprochent des conditions de départ de celles des salariés du privé. Il en est de même pour la limite d'âge pour obtenir une pension au taux maximal.

• Les catégories actives (personnel de la police, administration pénitentiaire, agents des réseaux souterrains, etc.) : vous conservez le bénéficie de l'âge d'ouverture des droits à la retraite correspondant si vous avez accompli 15 ans de services dans un emploi de catégorie « dite active » même si vous occupez actuellement un emploi sédentaire, selon certaines conditions.
• Possibilités de recul de la limite d'âge : vous décidez de continuer à travailler au-delà de la limite d'âge, cela peut vous être accordé si :
  • vous avez des enfants à charge au moment où vous avez la limite d'âge à raison d'une année par enfant, et dans la limite de 3 années au total.
  • À 50 ans, vous êtes père ou mère de 3 enfants vivants, à hauteur d'une année supplémentaire.

Attention, c'est deux formules ne sont pas cumulables, à moins qu'un des enfants à charge soit atteint d'une invalidité égale ou supérieure à 80% ou s'il ouvre droit au versement de l'allocation aux adultes handicapés (AAH).

• Vous n'avez pas la totalité des trimestres nécessaires pour obtenir la liquidation de votre retraite au taux maximal, vous en ferez la demande. Celle-ci vous sera acceptée selon certaines conditions.
• Partir avant 60 ans sera encore possible pour certains de la fonction publique, si vous
  • occupez un emploi dans la catégorie active ;
  • avoir 3 enfants avec 15 ans de services ;
  • avoir un enfant invalide et 15 ans de services ;
  • vous ou votre conjoint êtes invalides.

Toutefois, il est important de se renseigner, car cela se fera aussi sous certaines conditions.

Ages de départ en retraite des fonctionnaires sédentaires

Les fonctionnaires actifs : nouveaux âges de départ en retraite

Les indépendants

Les indépendants sont alignés sur le régime général des salariés du privé depuis plusieurs années.

Les conditions de départ d'âge à la retraite et la durée d'assurance (trimestres) sont donc les mêmes.